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第二十一章 与Kenh的谈话

    林爽在银行表现很不错,人缘也好,学习新知识速度很快。为此,业务部门的几个经理曾经找她私下谈话,想让她调转至自己部门。林爽基本都是礼貌地谢绝的,她说她有其他打算。这事儿传到了她的直属老板,一个叫kenh香港人的耳朵里,他35岁,从香港被派到这家银行上海分行3个月,当时多亏有了林爽的全力协助,因为他刚来上海任职,对各个部门的同事和一些部门经理的情况都不了解,林爽很耐心地为他讲解,所以他这个过渡还算顺利。

    虽然林爽在银行时间也不久,也是应届毕业生进来的,但是对一些内部流程,各种系统,各个部门的同事却都已经熟得七七八八了,再加上她本来专业就是对口的,所以在银行企业业务部门大有发展前途,毕竟专业知识加上高情商才更能在社会上立足。kenh一直想找机会提拔林爽,把她从一个业务分析专员提到客户经理的职位,但这也需要时间,一般至少需要3年银行工作时间。他和hr部门的经理也商量了几次,询问是否有破格提拔的可能,hr的回复是至少工作2年以上,如果得到部门vp的批准,可以落实。于是他便约了林爽做一次面谈,想把这个好消息告诉她。

    林爽接到内部邮件,老板kenh约她下午3点去他办公室开一个小会,她起初还以为是自己工作表现有什么问题,后来转而一想,应该不是,她基本都是完成效率最高的那一个。难道是给她加薪?一年还没到,应该也不会把。到了时间,她有点小忐忑地走到kenh办公室门口,这个办公室正好被安排在楼层的东南角,四周都是落地玻璃,工作累的时候,直接转头望向窗外就是陆家嘴的高楼全貌,晚上尤其风景独好,灯火辉煌的夜上海尽入眼帘。林爽刚来银行那会儿,就很羡慕坐那个办公室的人,她是没机会坐进去工作了。如果在银行混个15-20年也许有可能,但这会偏离她另一个目标。

    她深吸了口气,轻轻地敲了敲玻璃门,kenh对她点了点头,示意她进去。

    “来,坐下来谈。”kenh对她亲切地说到。

    “好。”林爽随即坐在kenh的正对面的位置上。

    “最近工作压力大么?最近给你的几家it公司的资料,我看你的car report都做得不错。”

    “恩,虽然头一次做,但是我觉得能学到很多东西,我也挺感兴趣的。”

    “是把,那你对自己未来3年的职业规划是什么?想不想转做客户经理?这样你可以直接拜访客户,也能和各个业务部门的第一线人员直接沟通。准确地说,我觉得你的性格很适合做。”

    林爽这时明白了经理叫她来谈话的意图,一般人应该开心才是,因为基本在银行做业务专员的人,中期目标都是要做客户经理,因为客户经理是做avp,vp的前提。但是林爽其实心里已经有了另外的打算。

    “也许把,但是我的性格除了适合做客户经理,也适合做其他与人沟通的工作。”

    kenh对她的答复有些不解,问道:“比如呢?”

    林爽迟疑了会儿,她在犹豫是否现在要和经理表达出自己想转人事的意愿,毕竟自己来银行才1年不到,要转部门是不符合policy的。

    于是她说到:“比如市场,pr ,人事部门。”

    听到这,kenh沉默了,林爽的回答出乎他意料,看来她并不想在他们部门长做。

    “我明白了,你再考虑下把,我和人事部门商量过,如果你表现好,他们同意2年左右提升你做客户经理。当然,我也会尊重你的个人决定。”

    “谢谢经理,我会好好考虑的。”林爽礼貌地致谢,然后回到了自己座位。

    kenh心里想,看来得留意找林爽的repcent了,她能留下是最好,但她怕是做不到2年的。